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钱柜娱乐官网集团西北公司强化支部书记队伍建设 助推企业追赶超越
作者:王俊杰  时间:2019-05-06  点击量:   
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近日,钱柜娱乐官网集团西北公司召开2019年第一季度党支部书记述职培训会,14位支部书记和3位新履职的支部书记悉数到场,向公司党委汇报年初以来项目党建工作和施工生产的具体情况。

党支部书记述职工作该公司已经坚持了两年多,除此之外,该公司党委还通过多种手段,强化支部书记培养,推进党建工作与施工生产有机融合。

扭紧支部书记“紧箍咒”

火车跑的快,全靠车头带。要把党的建设贯穿于项目生产的始终,离不开支部书记这个“火车头”。2016年底,西北公司党委从“打造有尊严、受尊敬的支部书记队伍”着手,建立支部书记定期述职制度,扭紧了支部书记头上的“紧箍咒”。

每逢季度末,都是支部书记的“大考”时间。支部书记不仅要在限定时间内汇报近期党的建设情况,而且必须向公司党委说明党支部是如何通过党建工作推进施工生产。参与述职的公司领导和其他支部书记每人手中都有一份评分表,工作开展的好不好、现场述职怎么样都会反映在评分表上。每次述职完,公司党委会当场公布成绩,“考”的好的,稍微能松一口气,“考”的不好的,手心里攥着满满一把汗。

每次述职,该公司党委都为支部书记准备各式各样的培训干货,或是党的最新理论知识学习,或是施工现场观摩,又或者是新闻宣传培训。2018年,公司党委先后把述职地点放在兰州和西安的两个项目部,在邀请甘肃省委党校为支部书记专业讲解十九大知识的同时,还组织他们观摩施工现场和党建资料,既增强了专业素养,又促使支部书记深入了解现场,紧紧围绕项目施工开展具体工作。

述职工作开展以来,该公司支部书记的“精神压力”虽然越来越重,但支部建设逐渐有声有色,党建引领作用得到有效发挥,项目部的施工生产愈发显得事半功倍。

培养支部书记“新力量”

该公司党委在做好现有支部书记队伍培训的同时,不忘培养支部书记“新力量”。

2017年开始,公司启动后备书记培养计划,两年时间举办两次“后备书记竞聘会”,从50多名经验丰富的管理人员中选出7名德才兼备的优秀人才加入支部书记队伍,既充实了书记队伍的力量,也为员工发展畅通了渠道。

为使后备书记早日熟悉新的管理岗位,该公司党委还把他们纳入骨干力量培训范畴,邀请陕西师范大学专业教授对他们进行管理知识、团队建设等方面的培训,保障后备书记在管理岗位上顺利履职,发挥作用。目前,该公司选拔出的7名后备书记已经全部到岗,并为公司的党建工作注入了新鲜活力。

后备书记的加入进一步激发了支部书记队伍的竞争力,原本被几位老牌书记经常“占据”的党建考核先进单位名额中逐渐出现新上任书记的身影,使公司评选先进基层党组织的氛围更加激励。

激活支部书记“金点子”

学习、参观、看电影,这是以往支部党员教育的“老三样”,但在该公司党委的带动下,支部书记彻底激活党建活动的新方式,有力吸引了一批批优秀人才向党组织靠拢。

“马扎党课”就是党员教育的一次创新。2017年,为迎接党的十九大顺利召开,该公司党委把先进党支部代表、优秀党员们组织起来,在革命圣地延安杨家岭革命旧址的中央大礼堂边上,听延安干部学校的教授讲授《窑洞里的马列主义》。没有宽敞的办公桌,没有舒适的办公椅,坐在马扎上听党课,党员们还是第一次经历。

受此影响,2017至2019年,各支部党员活动点子频现。该公司西安恒大碧水龙庭党支部把党课开在了开往梁家河的列车上,中国铁建青秀城党支部举办了庆祝中国铁建成立70周年“重走铁军路,印象铁建风”活动,兰州天宝世纪城党支部还把每周四定为“学习强国”主题党日,该公司党员教育不仅越来越饱满,而且方式更加引人注意。支部书记还形成了你追我赶的氛围,轮流开展各具特色的党建活动,基层党组织的战斗堡垒作用在项目管理中得到进一步凸显。

抓好党建促生产是该公司党委一直以来的初衷。强化支部书记队伍建设,给企业各项工程的顺利开展提供了重要保障,支部书记的角色也从“后勤部长”逐渐转变为项目生产的关键参与者,受到越来越多项目人员的认可。在全面从严治党新形势下,该公司党委将继续以支部书记为纽带,持续发挥党建工作的引领作用,努力推进党的建设与施工生产深度融合,实现企业发展新跨越。


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